La scopo della formazione preposto è di migliorare l'efficienza lavorativa e , in relazione ai propri compiti, tale percorso deve fornire una formazione specifica ed adeguata.
Il preposto sovraintende all'attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Più precisamente il ruolo del preposto è ricoperto da:
- Responsabili di funzione, servizio, area o settore
- Capireparto
- Capisquadra
- Capisala
- Capiturno
- Capicantiere
- Tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto).
Nel corso delle 8 ore di formazione verranno approfonditi i compiti e le responsabilità tra cui:
- RELAZIONI tra i soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- DEFINIZIONE e INDIVIDUAZIONE dei fattori di rischio, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
- Tecniche di SENSIBILIZZAZIONEe e COMUNICAZIONE con i lavoratori
- INCIDENTI e INFORTUNI mancati
- Individuazione di misure TECNICHE, ORGANIZZATIVE e PROCEDURALI di prevenzione e protezione
- Modalità di esercizio della FUNZIONE DI CONTROLLO dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge aziendali e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Uso dei MEZZI DI PROTEZIONE collettivi e individuali messi a disposizione dei lavoratori
Aggiornamento biennale di durata minima di 6 ore.
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