La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico del Rappresentante per la Sicurezza dei Lavoratori, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
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